[경영,경제] 양성평등에 관한 고찰
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작성일 23-01-23 01:56
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㉢ NHN(주)
㉡ 제일기획
순서
기업 내 양성평등에 대한 설문조사
성별 고용평등지표
기업에서의 양성평등 실천사례
㉠ 삼성어린이집
다.[경영,경제] 양성평등에 관한 고찰
[경영,경제] 양성평등에 관한 고찰
설명
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[기업에서의 양성평등]
<양성평등> [기업에서의 양성평등] 기업에서의 양성평등 실천사례 ㉠ 삼성어린이집 ㉡ 제일기획 ㉢ NHN(주) 성별 고용평등지표 기업 내 양성평등에 대한 설문조사 ㉠ 양성평등고용에 대한 설문조사
<양성평등>
레포트 > 사회과학계열
㉠ 양성평등고용에 대한 설문조사
양성평등이란 남녀가 함께 사회에 참여하고 함께 고통과 혜택을 누리는 지위가 보장되는 상태를 말한다. 또 다른 방법론으로서 성 중립성 견해로는 여성이건 남성이건 특별하게 배려해야 할 이유는 없다고 주장하는 것인데 이러한 입장은 성差別적인 사회 環境을 고려하지 않은 것으로 오히려 중립적이지 않다고 본다. 양성평등의 상태로 나아가기 위해서는 두 가지 방법론이 있는데 첫 번째는 성별 형평성 견해로서 현실에서 존재하는 남녀 사이의 생물적, 사회적 차이를 인정하고 그 격차를 줄이기 위한 조치를 취하는 것이다.
